Trainee Industrial Ambev 2013

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Se você quer crescer profissionalmente e está iniciando a sua carreira, inscreva-se no Programa de Trainee Industrial Ambev 2013. Durante doze meses, você vai conhecer todas as áreas industriais da companhia: produção de cerveja, envasamento, manutenção do maquinário, gestão ambiental e qualidade. E, nos últimos seis meses, receberá treinamento específico na área com a qual mais se identificar. Além disso, será funcionário contratado e terá todos os benefícios. Se você acredita nos seus sonhos e quer ter uma carreira de sucesso, inscreva-se já.

 

Para ser um trainee industrial é preciso:

trainee-farmacia-ambev- ser universitário, formado desde o segundo semestre de 2011 ou cursando o último ano dos cursos de Engenharia, Química, Farmácia, Agronomia, Biologia, Ciências da Alimentação e Biotecnologia, com formatura prevista até julho de 2013;

- ter fluência no idioma Inglês;

- ter disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados, durante o período de treinamento e após o posicionamento.

Para mais informações, acesse: www.traineeambev.com.br

Inscrições até 30 de abril.

 

O Programa

 
Tempo de duração: até 12 meses.
 
Treinamento Pleno: Duração: 4 meses;

Oportunidade de ter uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática as áreas Fabril e Comercial da Companhia;
Locais possíveis: Unidades do Brasil.
 
Treinamento Gerencial, Administração Central (AC) e Centro de Engenharia (CENG):
Duração: 1 mês (1 semana AC e 3 semanas CENG);
Nossa Companhia dará a oportunidade para que conheçam em detalhe a parte estratégica do nosso negócio, acompanhando as áreas corporativas e conhecendo nosso Centro de Engenharia.
 
Treinamento Dirigido - on the job:
Duração: 6 meses;
É hora de colocar a mão na massa! Nesta etapa vocês terão uma visão específica da área de interesse e contarão com o apoio de um gerente como padrinho ao longo de todo o treinamento.
 
Treinamento Gerencial e CENG (Centro de Engenharia):
Duração: 1 mês;
Passaremos nossos conceitos de gestão, liderança, avaliação de desempenho e segurança comportamental.
 
Avaliação e Acompanhamento:
Avaliação depois de cada etapa de treinamento realizada;
Relatórios de cada área treinada;
Reuniões de acompanhamento e coaching com a Gerência da Unidade;
Acompanhamento pela Diretoria de Gente & Gestão.
 
Posicionamento:
Após o cumprimento das etapas de treinamento, o Trainee é posicionado na área-fim, em que ocupará no mínimo o cargo de Coordenador Jr., que será definido de acordo com a estrutura da Unidade e seu desempenho.

Para o Trainee Industrial, há possibilidade de curso de especialização como Mestre-Cervejeiro e alocação em projetos, ao longo da carreira.

O posicionamento final pode ocorrer em qualquer Unidade da Ambev no Brasil.

Comentários  

# Flávia Santos 06-06-2013 00:36
Boa Noite!
Gostaria de saber se vocês conhecem alguma instituição que fornece o curso de inglês tecnico para farmacêuticos.


ATT

Flávia