Trainee Unilever 2014

unileverO programa de Trainee Unilever Brasil tem mais de 50 anos e é um dos mais antigos do nosso país.
50% do Comitê Executivo da Unilever Brasil é composto por ex-trainees.
A duração do programa é de 3 anos. Após esse período o Trainee estará pronto para assumir a sua primeira função gerencial.


Inscrições até 16/09

 

ETAPAS

Inscrição - Agosto/Setembro 2013
Cyber Interview -  Setembro/Outubro 2013
Business Night - Outubro 2013
Assessment Center - Outubro/Novembro 2013


O PROGRAMA

O Programa de Trainee da Unilever transforma jovens talentosos em futuros líderes da Unilever!
Com este importante objetivo de desenvolvimento acelerado, o programa foi estruturado centrado na construção da capacidade de liderança a partir da atuação em projetos reais da organização, experimentando a rotação entre diferentes áreas, sempre contando com o acompanhamento e orientação próxima de especialistas e executivos de todo o mundo no direcionamento da sua performance e desenvolvimento de carreira.
Durante todo esse processo, é importante que o(a) participante assuma um papel protagonista sobre seu desenvolvimento. Ele(a) deve ser focado e ambiciso, identificando oportunidades e assumindo a responsabilidade sobre seu próprio desenvolvimento.
Ao final do programa, além de obter uma visão fantástica da organização, o(a) participante desenvolve habilidades e experiências que o capacitam para assumir o seu primeiro papel gerencial, e assim iniciar a sua carreira entre os líderes da Unilever.

 

O PERFIL PROCURADO

A Unilever procura por pessoas que tenham vocação para gerar novas idéias, comprometidas em conseguir o que propõem fazer, capazes de adaptar às mudanças e com desejo de trabalhar em equipe. Os êxitos acadêmicos são importantes, mas o candidato também precisará demonstrar outros aspectos como pensamento criativo e analítico, liderança, capacidade de trabalho em equipe e, acima de tudo, paixão por desafios.

 

PRÉ-REQUISITOS

Para ser elegível ao nosso programa de trainee é preciso atender aos seguintes requisitos: Curso de gradução ou pós-graduação concluído entre junho de 2012 e dezembro de 2013. (Uma vez aprovado, será necessário apresentr o respectivo certificado de conclusão). Disponibilidade para residir em local diferente do seu de origem. Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho no Brasil.


ESCOLHA UM DEPARTAMENTO NA UNILEVER

A primeira coisa que você deve fazer é decidir por qual área de trabalho você se interessa mais. A Unilever é uma empresa tão ampla que existem muitas áreas pelas quais você pode optar. Mas não se preocupe! Se achar que essa é uma decisão difícil, você terá a oportunidade de conhecer outras funções durante o programa. Independente de sua área de atuação como Trainee, você fará parte da equipe na Unilever que trabalha para criar um futuro melhor todos os dias.


SUAS OPÇÕES SÃO:
- Marketing
- Supply chain
- Pesquisa e Desenvolvimento
- Relacionamento com Clientes
- Finanças
- Recursos Humanos
- Tecnologia da Informação

 

O FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

É nele que você falará mais sobre suas qualidades. Solicitaremos informações sobre sua graduação, detalhes sobre experiências profissionais anteriores, quaisquer cargos de liderança que tenha ocupado na universidade (como grêmios e associações de estudantes) e atividades nas quais você se envolveu fora da universidade. Essa é sua chance de nos dizer porque quer trabalhar conosco e nos mostrar que está preparado para este desafio.

DICAS ÚTEIS PARA A INSCRIÇÃO

• Anote todos os prazos
• Responda todas as nossas perguntas
• Escreva de forma clara e exata. Utilize a verificação ortográfica.
• Inclua todas as suas conquistas relevantes
• Obtenha um feedback: peça a seus amigos e familiares que deem exemplos de suas habilidades de liderança

 

Inscreva-se no link http://www.unilever.com.br/unilever-carreiras/