Programa Trainee Industrial e Comercial GSK 2014

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Futuros Líderes GSK – Programa de Trainee Industrial e Comercial.

Inscrições abertas até 15/06/2014!

O Programa Futuros Líderes oferece aos Trainees a oportunidade desenvolver de competências e habilidades para que se tornem líderes em uma empresa de nível global, através de um desenvolvimento estruturado e experiências desafiadoras.

Você irá ver como nosso negócio é inspirador e contribuir de forma significante para as pessoas fazerem mais, viverem mais e sentirem-se melhor!

Tornar o mundo um lugar melhor pode faz parte da sua trajetória de carreira, então venha trabalhar com a gente.

 

Perfil do Trainee GSK:

· Previsão de Formatura entre Dezembro de 2012 a Julho de 2014;

· Conhecimentos avançados do Pacote Office;

· Inglês fluente e desejável conhecimento de Espanhol;

· Capacidade de Liderança;

· Facilidade de aprendizado;

· Experiência prévia (incluindo estágio) na área industrial (para o Trainee Industrial) e em Estratégia, Marketing, Comercial e/ou Finanças (para o Trainee Comercial).

Cursos Elegíveis:  FarmáciaAdministração, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, e Marketing.

Benefícios: Assistência médica e odontológica, Seguro de Vida, Plano de Previdência Privada, Refeição, Transporte, Cartão Alimentação, Cartão Farmácia e PLR/bônus.

Os candidatos interessados devem se inscrever através do link:

Trainee GMS: http://zip.net/bpnrM5

Trainee Comercial: http://zip.net/blnykW

 

Como é o programa: 

O Programa Trainee Comerical e Industrial da GSK tem uma duração de quase 3 anos e tem como objetivo desenvolver líderes.
Passando por diferentes rotações, o Trainee assumirá diferentes desafios e responsabilidades. O Programa também conta com processos de mentoring e/ou coaching que apoiarão o desenvolvimento, bate-papos de carreira, integração com Trainees de outras regiões, treinamentos técnicos e de liderança.
Durante o programa, nós o ajudaremos a fazer escolhas, ouvindo suas preferências e acompanhando sua performance. Você é quem irá direcionar sua carreira, seja aprofundando seus conhecimentos na área onde escolheu trilhar, ou ganhando maior amplutide de conhecimento, potencialmente em diferentes regiões ou diferentes funções, e por fim, inspirando e liderando pessoas.
Essa combinação é a chave para criação de oportunidades de desenvolvimento e de preparação de jovens de alto potencial para tornarem-se líderes conscientes em nosso negócio.