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- Categoria: Carreira Farmacêutica
- By Fábio Reis
Novo Nordisk apoia programa de mentoria com foco em empreendedorismo
Mentoria está em linha com a estratégia do programa de voluntariado TakeAction e, também, com a promoção da equidade de gênero.
(imagem: divulgação reprodução)
Estimativas revelam que 56% das mulheres foram demitidas ou conhecem quem foi desligada após a licença maternidade, de acordo com a pesquisa do Portal Empregos.com, realizada em 2023. A Novo Nordisk, empresa global de saúde, por meio do seu programa global de voluntariado, TakeAction, anuncia o apoio à B2Mamy, maior comunidade de mães do Brasil, para realizar uma jornada de mentoria com empreendedoras brasileiras, iniciativa focada em promover o crescimento de negócios liderados por mulheres.
A B2Mamy conectará os profissionais da Novo Nordisk, que realizarão mentorias com foco em empregabilidade, empreendedorismo, troca de experiências profissionais para as empreendedoras do ecossistema da B2Mamy. O programa será dividido em duas etapas.
Primeiramente, pessoas da Novo Nordisk interessadas em participar passarão por uma seleção, que analisará capacidades técnicas, emocionais, experiências profissionais e pessoais de cada voluntária. Depois, serão selecionados 30 negócios que receberão as mentorias e conteúdos exclusivos. Todos os encontros serão on-line, para que mais pessoas possam ser beneficiadas.
Bianca Levy, COO da B2Mamy, afirma: “A colaboração entre grandes corporações e negócios reais cria um impacto significativo. Trabalhar a com o apoio da Novo Nordisk, que possui um programa de voluntariado para impulsionar mudanças e transformações sociais, nos permite entregar melhorias concretas para incentivar o empreendedorismo feminino”.
Além da mentoria, ao final do programa, as dez empreendedoras de maior destaque farão uma apresentação de forma híbrida, por meio de videoconferência na Casa B2Mamy, em São Paulo. As três empreendedoras que mais se destacarem receberão bolsas de até R$ 10 mil.
Segundo Patricia Byington, gerente de Sustentabilidade na Novo Nordisk, essa ação reflete as estratégias do programa TakeAction e de Diversidade e Inclusão da empresa: 'Além de promover o crescimento profissional de ambos os lados, a mentoria visa contribuir de forma prática com a equidade de gênero, fortalecendo a capacidade empreendedora de mulheres que enfrentam o desafio de múltiplas jornadas', explica.
As empreendedoras interessadas podem se inscrever até o dia 30 de setembro por meio do link https://www.b2mamyacademy.com.br/b2mamy-mentoring-journey. As empreendedoras selecionadas serão anunciadas no dia 4 de outubro. Todas as candidaturas serão válidas, mas serão priorizados negócios de mulheres negras, mães solos, residentes em periferias ou com fundadoras acima de 50 anos.