A iniciativa, intitulada de "Wellness Days", reforça uma cultura organizacional que visa resultados sustentáveis a longo prazo e valoriza a qualidade de vida do colaborador (imagem: divulgação institucional Biogen Inc.)

A Biogen, empresa líder global em biotecnologia, promove, anualmente, o “Wellness Days”, que consiste em dois dias extras de folga para todos os times da companhia em todo o mundo, com o objetivo de desacelerar o ritmo do trabalho e priorizar o bem-estar dos colaboradores. Essa iniciativa reforça a nova cultura organizacional, The Biogen Way, que visa o crescimento sustentável a longo prazo, com base no pioneirismo, na alta performance e na ética. 

Enquanto a cultura anterior tinha como manifesto “Caring Deeply, Working Fearlessly, Changing Lifes” (Cuidando profundamente, trabalhando sem medo, mudando vidas), a cultura The Biogen Way troca o “Working Fearlessly” por “Achieving Excellence” (Alcançando a Excelência), reforçando a importância do equilíbrio para atingir resultados duradouros. Como pioneira em inovações para doenças complexas e necessidades não-atendidas, a companhia cuida profundamente de seus pacientes por meio do desenvolvimento de tratamentos que mudam suas vidas. No entanto, a companhia também preza o bem-estar e desenvolvimento de seus colaboradores, por meio da elaboração de iniciativas que valorizem a qualidade de vida.  

“Nossa essência é o cuidado. Enquanto nossos colaboradores trabalham para cuidar dos pacientes, a Biogen cuida dos colaboradores. Por isso, estamos promovendo cada vez mais benefícios que geram valor ao nosso público interno. O ‘Wellness Days’ é um deles. Com essa iniciativa, a gente mostra que, com planejamento, desacelerar não só é possível, como é essencial para manter uma alta performance. Afinal, nossa produtividade depende da nossa saúde mental”, declara Thiago Assad, Diretor de Recursos Humanos da Biogen.  

A primeira edição do “Wellness Days” ocorreu em 2022 com adesão de todas as unidades de negócio da Biogen globalmente. Considerando um cenário em que a exaustão pós-pandêmica ainda era presente, a iniciativa foi criada com o objetivo de fazer com o que os colaboradores se desconectassem do trabalho. “Nós recomendamos que ninguém ligasse o celular corporativo, mandasse e-mails ou tivesse qualquer contato com o trabalho. Isso, de fato, aconteceu - e não prejudicou os resultados da companhia”, complementou Thiago. 

A partir de então, a iniciativa se tornou anual, reforçando mais uma vez a atenção da Biogen com o público interno. Em 2024, o “Wellness Days” ocorrerá nos dias 27 e 28 de agosto, sendo uma oportunidade de pausa antes de acelerar os resultados nos últimos meses do ano.