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Categoria: Programas de Trainee
By Fábio Reis
Fábio Reis
31.Jul

Programa de Trainee Ambev 2015

trainee-ambev-2015

Você sonha grande e tem brilho nos olhos? Então pode ser um dos nossos futuros líderes. O Programa Trainee Ambev 2015 está com inscrições abertas até o dia 7 de setembro.

Há vagas para jovens farmacêuticos. A Ambev está no entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens brasileiros em 2014, segundo Ranking da Cia de Talentos, divulgado pela revista Exame. Conheça o programa:

Pré-Requisito

Para estar apto a concorrer a uma vaga de Trainee Ambev o candidato deve ter:
- A conclusão do Ensino Superior até Janeiro de 2015 ou até dois anos de formado nos cursos superiores (Bacharelado e Licenciatura): Farmácia, Administração, Agronegócios, Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação, Biológicas, Ciências, Comércio Exterior, Contábeis, Controladoria, Direito, Economia, Eletrônica, Engenharia, Estatística, Farmácia, Finanças, Física, Gestão, Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade, Química e Relações Internacionais.

- A fluência no idioma Inglês;

- O conhecimento de informática;

- A disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados durante o período de treinamento e no posicionamento.

Etapas

O processo de seleção é composto por oito etapas, consecutivas e eliminatórias:
- Inscrições;
- Teste on-line Cultural Fit;
- Teste on-line de Inglês;
- Teste on-line de Raciocínio Lógico;
- Individual Business Case;
- Entrevista Individual;
- Painel de Negócios;
- Entrevista Final.

As etapas Inscrições, Testes on-line e Individual Business Case são realizadas eletronicamente via internet. As fases subsequentes, ou seja, Entrevista Individual, Painel de Negócios e Entrevista Final, exigem a presença do candidato em uma das cidades onde houver turma/horários disponíveis.

O processo de seleção é realizado em diversas cidades do Brasil, de acordo com o número de candidatos em cada região. As entrevistas individuais estão previstas para acontecerem em algumas cidades, podendo haver alterações durante o processo: Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Florianópolis, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. A etapa do Painel de Negócios deve ocorrer em São Paulo e Rio de Janeiro. A Entrevista Final é realizada no Escritório Central da Companhia, localizado na cidade de São Paulo.

Ao candidato fica reservado o direito de escolher em que cidade deseja participar das etapas presencias, desde que haja a disponibilidade de datas.

Poderão se inscrever candidatos de qualquer parte do Brasil e de outros países, porém os custos com transporte e hospedagem decorrentes da participação em etapas presenciais são de exclusiva responsabilidade do candidato. A Ambev arcará com os custos de aéreo e hospedagem, quando necessário, apenas em duas etapas do processo seletivo, Painel de Negócios e Entrevista Final.

O Programa

Tempo de duração: 10 meses de treinamento

Integração na Companhia Duração: 1 semana;
Será apresentado o nosso código de conduta, as regras de remuneração, os benefícios, o modelo de avaliação de desempenho (AVD), segurança do trabalho, entre outros.

Treinamento Pleno: Duração: 4 meses;
Oportunidade de ter uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática as áreas Fabril (2 meses) e Comercial (2 meses) da Companhia.
Locais possíveis: Unidades do Brasil.

Treinamento Corporativo – Administração Central (AC), Centro de Serviços Compartilhados (CSC) e Centro de Engenharia (CENG): Duração: 1 mês;
Nossa Companhia dará a oportunidade para que conheça em detalhe a parte estratégica do nosso negócio, acompanhando as áreas corporativas.

Treinamento Dirigido – on the job: Duração: 5 meses;
É hora de colocar a mão na massa! Nesta etapa você terá uma visão específica da área de interesse e contará com o apoio de um gerente como padrinho ao longo de todo o treinamento.

Avaliação e Acompanhamento:
- Avaliação depois de cada etapa de treinamento Pleno e Dirigido;
- Relatórios de cada área treinada;
- Reuniões de acompanhamento e coaching com a Gerência da Unidade;
- Acompanhamento pela Diretoria de Gente & Gestão.

Posicionamento:
Após o cumprimento das etapas de treinamento, o Trainee é posicionado na área fim, em que ocupará no mínimo o cargo de Liderança, que será definido de acordo com a estrutura da Unidade e seu desempenho.

O posicionamento final pode ocorrer em qualquer Unidade da Ambev no Brasil.”

Sobre a Ambev

Empresa de capital aberto, com sede em São Paulo, no Brasil, a Companhia de Bebidas das Américas (Ambev) integra a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev.
Individualmente, somos a quarta maior cervejaria do mundo e líderes do mercado latino-americano, produzindo e comercializando cervejas, refrigerantes e bebidas não carbonatadas.

Faça a sua inscrição em 
http://www.traineeambev.com.br/

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