O Grupo NC, conglomerado controlador da farmacêutica, abriu inscrições para o Programa Trainee 2023. Serão recrutados 23 jovens com intuito de transformá-los em futuros líderes nas 25 empresas do grupo.

Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee 2023 do Grupo NC, conglomerado de 25 empresas e controlador da principal delas, a EMS – maior farmacêutica no Brasil. Ao todo, serão recrutados 23 jovens, que irão participar de um amplo programa de treinamento, formação e capacitação em todas as unidades da empresa. Para se inscrever, os candidatos devem acessar o link (https://gruponc.ves.jobs/?utm=release) e aplicar o formulário. Os selecionados irão receber um pacote de remuneração e benefícios atrativos e alinhados com as práticas de mercado. 

Resumo das principais informações do Programa de Trainee da NC:

Pré-requisitos: Graduação ou conclusão em qualquer curso prevista entre Janeiro/21 até Julho/23.

Salário: R$ 7.745,21

Benefícios: Assistência médica e odontológica, Seguro de vida, VA, Alimentação na unidade, Vale Transporte, Auxílio Creche e material escolar, Medicamentos Gratuitos ou reembolso.

De acordo com Paulo Pagliaroni, diretor da área de Gente e Gestão, a busca é por grandes talentos recém-saídos da faculdade, para formar futuros líderes que poderão vir a ocupar posições estratégicas nas unidades de negócio da EMS, na holding e na área de Operações, dentro e fora do país. “Vamos identificar e recrutar jovens que queiram se desenvolver e acelerar suas carreiras em um setor bastante dinâmico e desafiador e que demonstrem potencial para inovar, tomar decisões e para assegurar a multiplicação do conhecimento e disseminação da cultura interna”, ressalta o executivo.

Com início em 21 de agosto deste ano, o Programa de Trainee terá duração de 17 meses e envolverá uma trilha de treinamentos com três etapas. No primeiro mês, haverá integração para conhecer as unidades de negócios, seu escopo e segmentos de atuação; nos quatro meses seguintes, acontece a inserção em departamentos pré-definidos conforme perfil e demonstração de interesse; e os 12 meses restantes serão reservados para a imersão propriamente dita nas áreas em que esses jovens deverão permanecer e atuar em definitivo. Durante este período, estão previstos: mentoria com altos executivos, feedbacks e diagnósticos do RH, desenvolvimento e apresentação de projeto para acionistas e diretores, além de cerimônia de conclusão. Ao término, em dezembro de 2024, os participantes já começam a atuar como especialistas ou coordenadores. 

Alguns requisitos para os candidatos a futuro trainee envolvem ter cursado bacharelado e licenciatura – com formação entre janeiro de 2021 e julho de 2023 – em biologia, saúde, engenharia, negócios, TI e exatas, entre outras; ter inglês avançado e mobilidade nacional e internacional. Mais informações podem ser obtidas no site: https://gruponc.ves.jobs/?utm=release